Cablex osana HELU kontsernist
Cablex Oy on osa rahvusvahelisest HELU kontsernist. Meie vastutustöö põhineb HELU kontserni ühistel põhimõtetel, eesmärkidel ja tegevusviisidel, mida järgime ka oma igapäevases tegevuses.
Kontserni kuulumine annab meile tugeva aluse tegutseda vastutustundlikult ning arendada oma tegevust pikaajaliselt. Cablexi vaatenurgast väljendub see eelkõige kvaliteetsete toodete esindamises, usaldusväärses klienditöös ning HELU kontserni ühiste nõuete, juhiste ja tegevuspõhimõtete järgimises.
Allpool kirjeldame täpsemalt HELU kontserni vastutustööd ja selle peamisi valdkondi.
Jätkusuutlikud ühendused tulevikuga
Meie jaoks tähendab vastutustundlikkus õigete otsuste tegemist iga päev – meie klientide, töötajate, ühiskonna ja keskkonna heaks.
Katharina Lehr, vastutuse ja ESG juht
EcoVadis tunnustus
HELU kontserni on hinnanud EcoVadis alates 2019. aastast. EcoVadis on üks maailma juhtivaid vastutustundlikkuse hindamise teenusepakkujaid. 2025. aastal pälvis HELU kontsern pronksmedali, mis tähendab, et kontsern kuulub hinnatud ettevõtete seas parima 35% hulka.
EcoVadise hindamine hõlmab järgmisi valdkondi: keskkond, töötingimused ja inimõigused, eetika ning vastutustundlik hankimine. Hindamise eesmärk on suurendada tarneahelate läbipaistvust ning võimaldada vastutustundlike äripraktikate võrdlemist. EcoVadis on hinnanud 125 000 ettevõtet enam kui 180 riigis ning on üks valdkonna tuntumaid vastutustundlikkuse hindamissüsteeme.
Vastutustundlik ettevõtte juhtimine
Teise põlvkonna pereettevõttena ei taotle me lühiajalist edu, vaid püüdleme tervisliku ja jätkusuutliku kasvu poole koos oma klientide, partnerite ja töötajatega.
Marc Luksch, HELU-kontserni tegevjuht
Juhtimine tähendab vastutust. See tähendab vastutust klientide ja äripartnerite edu ja rahulolu eest, enam kui 2500 töötaja heaolu eest 43 riigis ning tegevuse mõjude eest ühiskonnale ja keskkonnale. HELU teadvustab seda vastutust kogu oma tegevuses. Otsuseid tehakse hoolikalt ja piisava ettenägelikkusega. Protsesse analüüsitakse kuni kõige väiksemate detailideni ning tegevust püütakse pidevalt päev-päevalt parandada. Selles töös on HELU suurimaks tugevuseks ühtne ja kogenud meeskond, kus igaüks saab teisi usaldada.
Vastutustundlikud tooted ja lahendused
HELU kontserni tooteid ja lahendusi kasutatakse paljudes erinevates rakendustes üle kogu maailma. Need toetavad energia ja ressursside tõhusat kasutamist ning aitavad kaitsta inimesi ja keskkonda. Ka tootmises on eesmärgiks võimalikult vastutustundlik tegutsemine. Seda toetavad kaasaegsed ja ressursisäästlikud tootmisrajatised ja protsessid, hoolikalt valitud ja testitud materjalid ning kogu väärtusahela pidev jälgimine ja arendamine. Tooted eristuvad oma kvaliteedi ja vastupidavuse poolest. See vähendab väärtuslike toorainete tarbimist ja jäätmete teket. Toodete elutsükli lõpus on suurem osa kasutatud materjalidest võimalik ringlussevõtu lahenduste abil uuesti kasutusse võtta.
Product Carbon Footprint: teeme jäägid nähtavaks
HELU pakub oma toodete kohta võimaluse korral Product Carbon Footprint (PCF) andmeid. PCF-väärtus kirjeldab kasvuhoonegaaside heitkoguseid, mis tekivad toote kogu elutsükli jooksul alates tooraine hankimisest ja tootmisest kuni hetkeni, mil toode väljub HELU laost. PCF-dokumendid on leitavad HELU Product Finderi kaudu või saadaval päringu alusel.
REACH ja RoHS: Euroopa kemikaale ja ohtlikke aineid käsitlevad õigusaktid
Euroopa Liidu REACH- ja RoHS-määrused reguleerivad kemikaalide ja teiste potentsiaalselt ohtlike ainete kasutamist. Need kehtivad ka HELU poolt valmistatud toodetele. Kinnitused selle kohta, et HELU tegutseb ja valmistab oma tooteid vastavalt REACH- ja RoHS-nõuetele, on allalaaditavad sellelt lehelt.
HELU kontserni ekspertide meeskond vastab meeleldi küsimustele: compliance@helukabel.de
Vastutus tuleviku eest
HELU mõistab, et keskkonnakaitse on vastutustundliku äritegevuse lahutamatu osa. Loodusvarade hoolikas ja tõhus kasutamine on HELU jaoks oluline ning eesmärk on järjepidevalt vähendada oma tegevuse mõju kliimale ja keskkonnale.
Oluline viis äritegevusega seotud heitkoguste läbipaistvaks mõõtmiseks ja konkreetsete arenduskohtade tuvastamiseks on Corporate Carbon Footprint ehk CCF. See kirjeldab ettevõtte poolt teatud ajavahemiku jooksul tekitatud kasvuhoonegaaside koguhulka. Heitkogused jagunevad kolme kategooriasse, mida nimetatakse scope-klassideks.
- Scope 1: otsesed heitkogused ettevõtte enda allikatest, näiteks kütmisest ja ettevõtte sõidukitest.
- Scope 2: ostetud energia kaudsed heitkogused, näiteks elektrist ja soojusest.
- Scope 3: kõik muud kaudsed heitkogused, näiteks toorainest, töölähetustest ja jäätmetest.
HELU arvutab ettevõtte süsinikujalajälje Greenhouse Gas Protocoli ehk GHG Protokolli standardi alusel. Selle põhjal on HELU ellu viinud mitmeid meetmeid ressursside säästmiseks, heitkoguste vähendamiseks ja tõhususe parandamiseks.
Keskkonnameetmed
Usaldus algab hangetest
Vastutustundlik tarneahel on HELU kontserni vastutustundlike äritavade oluline osa. Rahvusvaheliselt tegutseva ühendustehnika tootjana teeb HELU koostööd paljude tarnijate ja äripartneritega üle maailma.
HELU keskendub inimõiguste austamisele, vastutustundlikele hanketavadele ja keskkonnariskide vähendamisele. Seetõttu ootab HELU oma tarnijatelt kehtivate õigusaktide järgimist ning tunnustatud sotsiaalsete ja keskkonnastandardite täitmist.
Oma hoolsuskohustuste raames analüüsib HELU oma tarneahela võimalikke riske ning määratleb nende põhjal vajalikud ennetavad ja parandusmeetmed. Saksamaa tarneahela hoolsuskohustuste seadus (LkSG) on HELU jaoks õiguslik raamistik struktureeritud ja tõhusaks riskijuhtimiseks. HELU põhimõttedeklaratsioonis on kirjeldatud peamised põhimõtted ja tegevusviisid, mille alusel HELU täidab tarneahelaga seotud hoolsuskohustusi.
HELU keskendub oma protsesside pidevale arendamisele, äripartnerite teadlikkuse tõstmisele ja alusandmete järkjärgulisele parandamisele. Nii loob HELU aluse vastutustundlikule ja pikaajalisele koostööle kogu tarneahela ulatuses.
Enamat kui tööandja
Meie töötajad annavad iga päev endast parima, et teha HELUst edukas ettevõte. Seetõttu anname ka meie ettevõttena endast parima, et toetada nende tervist ja heaolu.
Katja Lägeler, Personali- ja kultuurijuht
HELUs töötab üle 2 500 töötaja, kes on ettevõtte jaoks äärmiselt olulised. Nende pühendumus ja teadmised muudavad HELU edu võimalikuks. Tunnustamaks nende panust, teeb HELU kõik endast oleneva, et pakkuda neile parimaid võimalikke töötingimusi. See tähendab muu hulgas kaasaegseid töökohti, mis vastavad kõrgetele ergonoomika- ja ohutusnõuetele, ning mitmekülgseid tervise, heaolu ja pensioniturvalisusega seotud hüvesid. Võrdsed võimalused ja mitmekesisus ei ole HELU jaoks pelgalt tühjad lubadused, vaid neid edendatakse ja rakendatakse igapäevases praktikas. Nii loob HELU atraktiivse ja peresõbraliku töökeskkonna, kus iga töötaja saab areneda ja oma tugevusi maksimaalselt rakendada.
Pühendumine ausale koostööle
Peaaegu 50-aastase ajalooga pereettevõttena on HELU pühendunud ausale ja lugupidavale koostööle kõigis oma üksustes – alates Saksamaal Hemmingenis asuvast peakontorist kuni rahvusvaheliste tütarettevõteteni. Üle maailma toetab HELU sotsiaalseid projekte ja algatusi ning teeb koostööd koolide, ülikoolide, haridusasutuste ja organisatsioonidega. Nende tegevuste kaudu soovib HELU edendada ühiskondlikku sidusust ja kestlikku arengut piirkondades, kus kontsern tegutseb.
Sertifikaadid ja juhised
HELU kontserni kõrged nõudmised kvaliteedi, keskkonnakaitse ja tööohutuse osas kajastuvad arvukates sertifikaatides. Kõik sertifikaadid on allalaaditavad selle lingi kaudu.
Kas sul on küsimusi vastutustundlikkuse kohta?
HELU kontserni ekspertide meeskond aitab meeleldi vastata vastutustundlikkusega seotud küsimustele. Võid võtta ühendust aadressil sustainability@helukabel.de või pöörduda Cablexi poole kontaktivormi kaudu.